転職活動中に「副業も始めたい」と思っている方は、意外と多いと思います。転職の合間の時間を使って収入を増やしたい、スキルも同時に身につけたい。そういった発想自体はおかしなことではありません。
ただ、実際に動き出してみると、思っていたよりうまくいかないことがいくつかありました。この記事では、転職活動中に副業を始めようとして気づいたことを整理しています。
転職活動中に「副業も始めよう」と思うのは自然なことだと思う
転職を機に「時間ができたし、副業でもやってみるか」と思う人は多い
転職活動に入ると、通勤がなくなったり、前の職場を退職して空白期間ができたりすることがあります。「今まで忙しくて後回しにしていたことをやっと動ける」という感覚と、「せっかくなら収入も増やしたい」という気持ちが重なって、副業への関心が出てきやすい時期です。
転職が終わってから改めて副業を考えようと思っていても、「今動いておいた方がいいかもしれない」という気持ちも出てくる。このタイミングで副業に目が向くこと自体は、むしろ自然な流れだと思います。
動こうとすると、想像以上の壁があった
転職活動だけでも、かなりの時間と体力を使う
いざ動き始めると、転職活動自体がかなりの時間を使うことに気づきます。求人を探して、応募書類を書いて、企業研究をして、面接の準備をする。一つひとつは短く見えても積み重なると相当な量になります。
「転職活動が一段落したら副業に集中しよう」と先送りになっていくのは、意志が弱いわけではなく、転職活動がそれだけのエネルギーを使うからです。両方を同時にやろうとすると、どちらも中途半端になる感覚が出てきやすい。これは構造的にそうなりやすい状況で、自分だけの話ではないと思います。
副業を始めようとすると、まず「何をやるか」から決めないといけない
もう一つ気づいたのが、「副業をやろう」と思っても、何の副業をやるかがすぐに決まらないという点です。選択肢が多すぎて調べるだけで時間が経ち、始める前に疲れてしまうことがあります。
転職活動中という状況が重なると、「副業のことは転職が終わってから改めて考えよう」という判断になりやすいです。そこで一度止まってしまうと、再び動き出すのが難しくなることもあります。
そこで気づいたこと：副業より「スキル」が先だった
転職も副業も、結局は「何ができるか」が軸になる
いろいろ考えるうちに、一つのことに気づきました。転職活動でも副業でも、突き詰めると「何ができる人か」という点に行き着くということです。
「転職のために必要なスキル」と「副業のために必要なスキル」を別々のものとして考えていると、準備が二重になります。でも実際には、スキルが先にあれば転職活動の場でも使えるし、副業でも使える。スキルを先に決めておくと、転職と副業の準備が部分的に重なってくるんです。
たとえば、文章を整理して伝える力があれば、転職活動では職務経歴書に活きますし、副業ではライティングの仕事に使えます。資料をわかりやすくまとめるスキルがあれば、面接の自己紹介にも使えるし、副業で企業の資料作成を手伝うことにもつながります。「転職用」「副業用」と分けて準備するより、一つのスキルが両方で機能する、という状態を作るほうが動きやすくなります。
スキルが先にあると、副業の選択肢も広がる
「何の副業をやるか」を先に考えると、選択肢が多くて迷いやすくなります。一方でスキルを先に決めると、「このスキルを活かせる副業はどれか」という問いになるため、選択肢が絞りやすくなります。また、副業の種類を途中で変えることになっても、スキルが残っていれば一からやり直しになりません。
「何の副業にするか」より「何のスキルを持つか・身につけるか」を先に考えるほうが、結果として動きやすくなります。転職活動中に動けていた人の多くも、「副業を決めてから学ぶ」ではなく「スキルを決めてから副業を選ぶ」という順番で動いていました。
転職にも副業にも使えるスキルって、どんなものがあるのか？
「スキルを先に決める」といっても、何が転職と副業の両方に使えるのかが分からないと次に進めません。一つの目安として、特定の業種や職種に限られず、幅広い仕事で使える技術や能力がそれにあたります。その中でも最近よく取り上げられているのが、AIを活用したスキルです。
AIを活用したスキルが、その一例として取り上げられている理由
AIのツールを使って文章を書く、資料をまとめる、データを整理する、といった作業は、転職後の仕事でも副業でも使い回しやすいスキルの一例です。特定の業種に限らず使えるため、「転職先が変わっても通用する」という面があります。
「AIを使って何ができるか」という実用的な使い方を身につけることが、スキルとして機能しやすいとされています。「AIをやれば何でも解決する」というわけではありませんが、汎用性の高いスキルの一つとして注目されているのは確かです。
スキルをどう身につけるか：3つの選択肢の特徴
「AIスキルを身につけたい」と思ったとき、実際にどう動けばいいかという話になります。方法は大きく3つあって、どれが合うかは状況によって変わります。転職活動中という条件も、選択肢ごとに相性の違いが出てきます。
独学の特徴
費用をかけずに始められ、自分のペースで進められる点が利点です。ネットで検索するのと同じ感覚で使える無料ツールも多く、まず触れてみたい方には入りやすい選択肢です。
ただし、何をどの順番で学ぶか、どこまで身についたかを自分で判断する必要があります。転職活動中は学習時間が読めないため、中断しやすい状況になりやすい点も考慮が必要です。
実務の中で学ぶ特徴
現職の仕事の中でAIツールを実際に使いながら習得していく方法です。仕事と直結しているため「使えているか」の実感が得やすく、知識が定着しやすい面があります。
ただし、転職活動中や退職後は実務の機会がないため、選びにくいことがあります。現職でAIツールを使える環境にある方に向いている選択肢です。
体系的に学ぶ（スクール等）の特徴
カリキュラムに沿って進められるため、「何から学べばいいかわからない」という状態が解消されやすいです。フィードバックがある環境で学べるため、独学で詰まりやすい問題が起きにくい点も特徴です。
費用と時間の投資が必要なため、内容と自分の目的が合っているかを事前に確認することが重要です。「一人では続けにくい」「転職と副業の両方に使えるスキルを体系的に身につけたい」という方に向いている選択肢といえます。
AIスキルの体系的な学び方について、具体的な方法を知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。
まとめ：転職活動中に気づいたのは、「副業の前にスキル」という順番のこと
転職活動と副業を同時に始めようとして詰まりやすいのは、「副業の選択」と「スキルの習得」を別々のことと考えようとしているからかもしれません。
どちらにも使えるスキルを先に決めておくと、転職の準備と副業の準備が一部重なってきます。スキルが軸にあると、副業の種類を変えることになっても一からやり直しになりません。「何の副業にするか」より「何のスキルを持つか」という問いを先に立てると、動きやすくなることが多いです。
転職活動中という状況は、「次に何を身につけるか」を考えるための時間としても使えます。何のスキルを先に学ぶかが次の問いになるなら、AIを活用したスキルの学び方から考えてみることもできます。具体的な方法が気になる方は、下記の記事も参考にしてみてください。
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